Unternehmens-Nachfolge-Coaching: „In ruhigeren Gewässern“

Sie haben ein erfülltes Leben als Unternehmer gelebt und stehen nun vor der Entscheidung, Ihr Lebenswerk an einen Nachfolger zu übergeben, um anschließend Ihren verdienten Ruhestand zu genießen? Oder Sie planen, ein bereits bestehendes Unternehmen zu übernehmen?
Egal ob als Übergeber oder als Übernehmer: die Unternehmensnachfolge ist eine große Herausforderung.
In Zusammenarbeit mit einem Team von Experten aus unterschiedlichsten Fachbereichen begleiten wir Sie in einem passgenauen Coaching- und Beratungsprozess zu Ihrem Ziel – und bewahren Sie so vor bösen und mitunter teuren Überraschungen.

Dabei klären wir gemeinsam mit Ihnen verschiedenste Aspekte im Rahmen der Unternehmensnachfolge, damit Sie auch in ruhigeren Gewässern immer eine Handvoll Wasser unter dem Kiel behalten.

Der Unternehmensnachfolge-Prozess ist komplex, umfangreich und unter Umständen schwierig.
Viele Aspekte gilt es zu bewältigen, damit die Unternehmensnachfolge gelingt und nicht zu einer bösen Überraschung mit gravierenden finanziellen Belastungen wird.

Mit unserem erfahrenen Team aus Experten, zumeist selbst eigenständige Unternehmer, begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess und lösen mit Ihnen alle wichtigen und relevanten Aspekte der Unternehmensnachfolge.
Finanzielle Aspekte

Ist Ihr Nachfolger in der Lage, den Kaufpreis zu stemmen? Welcher Verkaufspreis oder Kaufpreis ist angemessen und realistisch? Wie stark ist das Unternehmer von dem Übergeber abhängig? Wie gut ist das Unternehmen am Markt positioniert? Wie profitabel ist es? Wie sieht das Marktumfeld aus?

Steuerliche Aspekte

Die steuerliche Belastung kann für den Übergeber, aber auch für den Übernehmer erheblich sein. Bei einer Unternehmensnachfolge sind je nach Art der Unternehmensnachfolge verschiedenste Steuerarten, wie z.B. Schenkungssteuer, Erbschaftssteuer, Grunderwerbssteuer, Einkommensteuer betroffen.

Durch die komplizierte und umfangreiche deutsche Steuergesetzgebung sowie unter Umständen ausländische Steuergesetzgebung ist die Einbindung von einem Steuerberaters, der sich auf den Bereich Unternehmensnachfolge spezialisiert hat, unumgänglich.

Suche und Auswahl von Unternehmensnachfolgern und Firmen für die Übernahme

Als abgebender Unternehmer oder auch als externer Unternehmensnachfolger stehen Sie vor der Aufgabe, geeignete Kandidaten oder Firmen zu finden. Die großen Herausforderungen sind: Wo und wie finden Sie geeignete Unternehmensnachfolger oder Firmen? Welche realistischen Anforderungen können an den Nachfolger oder an einem Unternehmer gestellt werden, welches Anforderungsprofil können Sie formulieren?

Vorsorge für unerwartete Unternehmensnachfolge

Eine plötzliche Unternehmensnachfolge kann existenzbedrohend für das Unternehmen und für die Unternehmerfamilie sein, wenn nicht entsprechende Vorkehrungen getroffen worden sind. Wir wissen, dass dies ein sensibles Thema ist und entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen rechtssicheren Vorsorgeplan, der Ihnen und Ihrer Lebenssituation entspricht.

Persönliche Aspekte

Wie wollen Sie Ihren Abschied für alle Seiten, besonders aber für sich selbst, positiv gestalten? Wie verkraften Sie es, nicht mehr der Chef zu sein? Wie gehen Sie mit Ihrer freien Zeit sinnvoll um? Wie verhalten Sie sich als neuer Inhaber einer Firma? Wie finden Sie sich in Ihrer neuen Rolle zurecht? Wie kommunizieren Sie gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten? Übergeber und Übernehmer eines Unternehmens haben oft viel zu entscheiden. Wir kennen beide Seiten und hören gern zu.